在确定完小榕的意向后。
剩xia的问题便很简单了。
当天晚上。
徐云便带着顾群青再次上门,在小榕家签订了聘用合同。
合同约定。
华盾生科以初始月薪7万 bu分gu权激励的pei置,与小榕达成了正式聘用意向。
小榕即日起chu任华盾生科的cto,也就是首席技术官,全权负责公司的网络安全事宜。
其中工资以年报为校准每年逐步提gao,初次签署的合约有效期为三年。
实话实说。
这个工资对于小榕这种级别的红客来说并不算gao。
像和小榕同级别的tombkeeper,也就是很有名的tk教主,现担任企鹅安全玄武实验室掌门人。
据他在某乎上的透lou。
他每年光工资就五百万起步了,更别提还有更gao的分红收ru。
还有外号aullik5的dao哥吴瀚清,也就是当初当着阿里gao层的面直接ru侵服务qi的神人——谈他工资先前提一嘴,这是真事儿。
某种程度上来说,这位也是个挂bi:
他在15岁就上了西交大的少年班,16岁成立了集结全国安全技术翘楚的组织幻影论坛,目前国neiding尖的网安专家多多少少都在幻影上有过号。
可惜幻影成立的时间是在01年末,不像黑基那样在06年期间可以有大量现金收ru。
吴瀚清后来因为没钱维持服务qi,只好关闭了幻影论坛。
2005年的时候,他在朋友推荐xia去了阿里面试。
当时20岁的吴瀚清当着面试官的面直接远程关掉了阿里的一台路由设备,导致阿里neibu网络中断,于是便被当场录取。
整件事唯一被夸大的就是面试官并非ma芸,而是十八罗汉中的盛一飞。
另外很有意思的是。
吴翰清刚ru阿里的时候,领导层其实是不太重视网络安全建设的。
于是不走寻常路的吴翰清直接把全公司上xia的游戏密码都破解了一遍,还留xia了一封邮件告知对方,自此才真正jinru了gao层视线。
如今的吴翰清年薪大概在700万左右,算上gu权激励破千万级毫无压力,开tou的数字还可能不小。
因此徐云给小榕开chu的7万月薪,其实是有些pei不上小榕的位格的。
不过这也没办法。
如今公司账面上的资金有限,穷啊......
不久前,公司的公章正式被批了xia来。
当天徐云便赶到庐州gao新区,和那个作者记不清名字又不想翻前文的龙套主任支付了租金款项。
金币-1130000。
与此同时。
新创基金方面也把设备清单报了上来,这也是笔大开支:
由于第五代吡虫啉需要用到环化合成技术,生产设备的要求极gao。
哪怕公司初始只打算先上三条生产线,相关的设备成本一套都不会低于170万。
一套170万,三套加起来五百万好说了。
比普通的农业吡虫啉贵四倍不止。
这还不算完呢。
除了设备之外,员工、shui电、wuliu等各个环节都需要资金支chu。
这就像你去超市里买东西一样。
这个薯片看起来好像不贵,那個shui果似乎也ting便宜的,洗发shui今天也在搞促销。
结果结账的时候一加。
好家伙,小两百块钱!
因此徐云只能厚着脸pi先给了小榕一个比较大众的cto薪资,准备等公司账面充裕了再提个价。
当然了。
说是大众薪资,在华盾生科的neibu已经是ding薪了。
顾群青作为coo,签订的是低薪资gao激励的对赌合同。
起薪只有四万块钱,一年税前不到五十万,差不多等于mo都普通上市公司的普通vp吧。
至于徐云嘛.....
作为公司的执行董事,他自然不会给自己开太gao的工资——他的收ru都在分红里tou呢。
虽然不像东哥那样只拿一块钱,但到手的也不多,税前四千而已。
真是闻者伤心,见者落泪。
总而言之。
到了这一步,公司的主要人员架构差不多就齐了:
徐云负责研发。
顾群青负责商业事项。
小榕负责网络安全。
至于剩xia的公关和财务,这都可以交给科大方面负责,这两块他们比徐云要老练的多。
而就在徐云拼接上自己左膀右臂的同时。
远在庐州坐镇科大的田良伟,也传来了一个好消息:
徐云投给《nucleicacidsres》的论文,即将要见刊了!
投过论文的同学应该都知dao。
一般qing况xia。
论文录用到见刊的juti时间其实是很难说的,往往是越好的期刊见刊的周期越久。
比如普刊一般在1到4个月之nei。