其名
曰「顾得上就问问」。
十五.钻营
「秦总,这些是和德鲁克大中华区合作的首轮pitch方案结果;这些是
选送新人年鉴赛的报名作品;这些是燕大艺术学院的实习生简历和手稿,项院长
亲自送过来的。」助理瑞秋来,把一摞文件放在办公桌上,等着秦越过目、
签字。
办公桌后面是一个练的职业女,剪裁得的套裙,整齐盘起的长发,化
着雅致的淡妆,一条紫晶的项链,掩映在深深的事业线里。
「我这个师兄还真是有闲功夫,天天御驾亲征,也不知是为了他的那些学
生们走后门,还是给他自个谋福利。」秦越的语气有些不满,但还是无奈的拿
起那一叠纸稿。
瑞秋会意的憋笑。
燕大艺术学院的新晋副院长项意庭是秦越的直系师兄。
还在燕大念书的时候,秦越和项意庭都师从油画大师沈宥清教授,不过项意
庭当时念研究生,秦越读本科。
后来毕业,项意庭留校,秦越国。一个一路晋升,现在到了副院长的位
;一个创业,成了业界「艺术创造财富」的典型。
项意庭一直对秦越有意思,明人都看得来。
项意庭的业务能力虽然不差,但是也并不是数一数二的那种,可他是典型的
「人」格,跟上层领导套近乎搞关系,是一把好手。
很多校虽然有个象牙塔的外表,官场那一套却得以盛行。
立项申报,不拼实力拼人脉。一个原本实力不的人,只要当了校领导,课
题、项目上就来,于是很多人就削尖脑袋,往上爬。而他们利用了学校资源「
跑钱」,拿了课题费后,立刻转型成老板,甩手就扔给年轻教师或学生去。
而且有关系拿到项目的就有本事结题,花经费,请几个专家说说好话,验
收结果走过场,名利双收一儿都不耽误。
所以玩得转这一套的,比那些清型的学者反而更能平步青云。
秦越的成长环境决定了她看过太多的百计钻营,所以对这样的人有种天然的
抵。
项意庭倒不自知,老师兄师兄地自诩拿乔,顺推舟要个人什么的。
比如,每年都以个人名义往Echo推荐实习生。
秦越看着沈老的面,也实在不好驳他。
对很多艺术设计专业的学生来说,能Echo实习,也算向金饭碗前的
关键一步。
通过实习留来转正自然是最好的结果,即使留不来,简历上有了他们金
光闪闪的大名,别的公司也都会对你看一。
Echo旗的创意人涉猎极广:平面、视觉、服装、珠宝……什么都有,
风格也一向被业界冠以严谨、致、大胆、前卫等等特。
而秦越本人,还有一个更加为人所知的名号,便是发掘新锐人才的著名推手
,不少新人设计师都是经过她的运作包装,或者在国际上获了大奖,或者为知名
客赏识,一炮而红。
有这样的肉吊着胃,每年不知有多少新人踏破铁鞋地想来。
而项意庭能靠个人关系往秦越这里送人,从里面捞了多少油谁又能知。
秦越把那些实习生手稿拿在手里「唰唰」地迅速翻看着,已经在地上扔了好
几张。
脸上的表并不是很好看。
瑞秋知,被扔在地上的就是没过关的,照他们秦总的脾气,连个「NO」
都懒的写。
公司里的人都知,她喜新人,一张白纸,好塑形。
但是招新人实习,不等于养闲人,一颗苗有没有天赋,秦越一就看得
来。
秦越的很毒。
「哪个门缺人让他们看着留吧。」秦越显然没有看到让自己特别满意的作
品,把仅剩的几张薄薄的手稿丢在桌上,略显不耐地。
瑞秋,又看了看地散落一地的纸张,「对了,昨天沈宥清教授来电
话了,问您个月燕大的校招,有没有空去。」
秦越向后靠在办公椅上,轻笑了一,「去吧。老爷的面,不能不
给。」
「那我把保洁叫来,然后就给沈教授回电话。」瑞秋说。
「不用,我亲自跟沈老说吧。」秦越站起,直接踩着地上散落的画稿,走
了去。